• Wie verbreitet ist Antisemitismus unter Studierenden?
    Neues Working Paper erschienen

    Nach dem Angriff der Hamas auf Israel und der militärischen Reaktion Israels stieg die Anzahl antisemitischer Vorfälle in Deutschland deutlich an – etlichen Berichten zufolge auch an Hochschulen. Für ihr neues Working Paper befragten Thomas Hinz et al. Studierende und die Bevölkerung zu ihrer Meinung zum Krieg in Israel und im Gazastreifen, ihre Protestbereitschaft und die Wahrnehmung von Antisemitismus an deutschen Hochschulen.

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  • Protest der schweigenden Mehrheit?
    Wer gegen Rechtsextremismus auf die Straße geht

    Seit das Recherchenetzwerk Correctiv den “Geheimplan gegen Deutschland” veröffentlicht hat, demonstrieren seit Januar 2024 beinahe jedes Wochenende Menschen gegen Rechtsextremismus.

    Aber wer sind diese Menschen und was treibt sie an? Und wie stehen sie zu einem AfD-Verbotsverfahren? Marco Bitschnau und Sebastian Koos haben die Teilnehmenden von drei Demonstrationen im Südwesten Deutschlands befragt und ihre Zusammensetzung und Beweggründe untersucht. 

    Die Ergebnisse sind in unserem neusten Policy Paper nachzulesen!

  • In_equality Research Award 2024 für Simon Jäger

    Der Exzellenzcluster “The Politics of Inequality” an der Universität Konstanz verleiht den In_equality Research Award 2024 an den renommierten Ökonomen Simon Jäger (MIT). Der Preis würdigt seine herausragenden wissenschaftlichen Leistungen, deren Ergebnisse einen großen gesellschaftlichen Einfluss besitzen und damit wesentlich zur Verbesserung unserer Sozialsystee beitragen. 

    Die Preisverleihung findet am 10. April 2024 im Rahmen der feierlichen Eröffnung In_equality Conference 2024 im Bodenseeforum Konstanz statt.

    Zur Pressemeldung

  • Neues Policy Paper
    zum Equal Pay Day 2024

    Sophie Moser und Florian Kunze vom Exzellenzcluster "The Politics of Inequality" untersuchen in ihrem neuen Policy Paper "Parität, Transparenz, Familienfreundlichkeit – Wie sich der Gender Pay Gap in Deutschland reduzieren ließe" was Politik, Unternehmen und Arbeitnehmer:innen unternehmen müssten, um den anhaltenden Lohnunterschied zwischen Frauen und Männern von 18% entgegenzuwirken.

    Zu unserer Policy Paper Serie

  • Register Now!

    Register now for the In_equality Conference 2024! The conference will take place from 10 to 12 April 2024 at Bodenseeforum Konstanz - and again completely online.

    More info and registration

Aktuelles

Protest der schweigenden Mehrheit?

Seit das Recherchenetzwerk Correctiv den „Geheimplan gegen Deutschland“ veröffentlicht hat, gingen deutschlandweit beinahe jedes Wochenende Menschen gegen Rechtsextremismus auf die Straße. Forscher am Exzellenzcluster „The Politics of Inequality“ an der Universität Konstanz haben die Teilnehmenden befragt und ihre Zusammensetzung und Beweggründe untersucht.

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Schwarze Schrift auf weißem Hintergrund: "Gender Pay Gap – Wo stehen wir heute?"

Equal Pay Day

In Deutschland verdienen Frauen im Schnitt 18 Prozent weniger als ihre männlichen Kollegen. Überträgt man das auf Tage eines Jahres, haben Frauen bis zum 6. März 2024 (Equal Pay Day) unbezahlt gearbeitet. Konstanzer Forschende des Exzellenzclusters "The Politics of Inequality“ zeigen in einem Policy Paper auf, wie sich der Gender Pay Gap reduzieren lassen würde.

In_equality Research Award

Der Exzellenzcluster “The Politics of Inequality” an der Universität Konstanz verleiht den In_equality Research Award 2024 an den Ökonomen Simon Jäger. Der Preis würdigt seine herausragenden wissenschaftlichen Leistungen und deren gesellschaftliche Relevanz. Die Preisverleihung findet am 10. April 2024 im Rahmen der In_equality Conference im Bodenseeforum Konstanz statt.

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