Sneak Peek
Trailer zu unserem neuen Erklär- und Imagefilm

Wir arbeiten momentan an einem Erklär- und Imagefilm über unsere Arbeit, unsere Forschung und den Exzellenzcluster "The Politics of Inequality". 

Hier ist ein kleiner Vorgeschmack

In_equality Colloquium Wintersemester 2024/25

Das neue Programm ist da! Mehr Informationen zu den einzelnen Vorträgen finden Sie hier.

Ki am Arbeitsplatz

Neues Policy Paper:
Künstliche Intelligenz am Arbeitsplatz

Künstliche Intelligenz (KI) spielt eine immer größere Rolle in der modernen Arbeitswelt. Doch wie weit ist KI in deutschen Unternehmen tatsächlich verbreitet, und wie sehen Beschäftigte diese Entwicklung? Sind sie eher besorgt oder optimistisch? Diese Fragen untersucht ein neues Policy Paper des Exzellenzclusters „The Politics of Inequality“ an der Universität Konstanz.

Inspiriert durch das Thema des Papers, wurde die Pressemeldung mit Hilfe von KI verfasst und das Titelbild mit KI generiert. 

Exzellenzcluster
The Politics of Inequality

Wir erforschen aus interdisziplinärer Perspektive die politischen Ursachen und Folgen von Ungleichheit. Unsere Forschung widmet sich einigen der drängendsten Themen unserer Zeit: Zugang zu und Verteilung von (ökonomischen) Ressourcen, der weltweite Aufstieg von PopulistInnen, Klimawandel, ungerecht verteilte Bildungschancen u.v.m.

Hier erfahren Sie mehr über unsere Arbeit!

In_equality Conference 2024
A look back

The In_equality Conference 2024 proved to be an exceptional gathering for international and interdisciplinary researchers, providing a dynamic platform for vibrant discussions and the exchange of innovative ideas in the field of inequality research.

With more than 500 participants representing over 50 countries, both on-site and online, the conference fostered a global dialogue on inequality.

Impressions of the conference

Shortcuts

Aktuelles

Studierende im Hörsaal

Geschlechterungleichheit an Universitäten: Neues Paper erschienen

Thomas Hinz und Susanne Strauss, Principal Investigator des Exzellenzclusters „The Politics of Inequality“, haben zum Thema Geschlechterungleichheit und akademische Leistungen in Deutschland publiziert. Co-Autorin der Studie „Discrimination or a Competitive Climate? Why Women Cannot Translate Their Better High School Grades into University Grades“ ist Diana Roxana Galos von der Universität Kopenhagen.

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Eine Frau in einem hell beigen Mantel trägt eine VR-Brille

Pressemeldung aus der Feder einer KI

Künstliche Intelligenz (KI) spielt eine immer größere Rolle in der modernen Arbeitswelt. Doch wie weit ist KI in deutschen Unternehmen tatsächlich verbreitet, und wie sehen Beschäftigte diese Entwicklung? Sind sie eher besorgt oder optimistisch? Diese Fragen untersucht ein neues Policy Paper des Exzellenzclusters „The Politics of Inequality“ an der Universität Konstanz. Inspiriert durch das Thema des Papers, wurde diese Pressemeldung mit Hilfe von KI verfasst.

Wirkt nachbarschaftlicher Druck?

Prisca Jöst, ehemalige Research Fellow am Exzellenzcluster „The Politics of Inequality“ hat einen Artikel in PLOS One veröffentlicht. Das Journal ist Open Access und peer-reviewed.

Weitere Meldungen

Veranstaltungen