Sneak Peak
Trailer zu unserem neuen Erklär- und Imagefilm

Wir arbeiten momentan mit Hochdruck an einem Erklär- und Imagefilm über unsere Arbeit, unsere Forschung und den Exzellenzcluster "The Politics of Inequality". 

Hier ist ein kleiner Vorgeschmack

Populismus
Warum immer mehr junge Menschen extrem wählen

Populismus ist ein vielgestaltiges Phänomen: Mal ist er rechts, mal links; mal artikuliert er Protest gegen offene Märkte, mal wendet er sich gegen Migration. Warum gelingt es der wehrhaften Demokratie nicht, Populismus auf Augenhöhe entgegenzutreten?

Der Exzellenzcluster "The Politics of Inequality" und die vhs Landkreis Konstanz e. V. laden zu einem Vortrag von Prof. Philip Manow mit anschließender Podiumsdiskussion ein. 

Mehr Infos hier

Ki am Arbeitsplatz

Neues Policy Paper:
Künstliche Intelligenz am Arbeitsplatz

Künstliche Intelligenz (KI) spielt eine immer größere Rolle in der modernen Arbeitswelt. Doch wie weit ist KI in deutschen Unternehmen tatsächlich verbreitet, und wie sehen Beschäftigte diese Entwicklung? Sind sie eher besorgt oder optimistisch? Diese Fragen untersucht ein neues Policy Paper des Exzellenzclusters „The Politics of Inequality“ an der Universität Konstanz.

Inspiriert durch das Thema des Papers, wurde die Pressemeldung mit Hilfe von KI verfasst und das Titelbild mit KI generiert. 

Exzellenzcluster
The Politics of Inequality

Wir erforschen aus interdisziplinärer Perspektive die politischen Ursachen und Folgen von Ungleichheit. Unsere Forschung widmet sich einigen der drängendsten Themen unserer Zeit: Zugang zu und Verteilung von (ökonomischen) Ressourcen, der weltweite Aufstieg von PopulistInnen, Klimawandel, ungerecht verteilte Bildungschancen u.v.m.

Hier erfahren Sie mehr über unsere Arbeit!

In_equality Conference 2024
A look back

The In_equality Conference 2024 proved to be an exceptional gathering for international and interdisciplinary researchers, providing a dynamic platform for vibrant discussions and the exchange of innovative ideas in the field of inequality research.

With more than 500 participants representing over 50 countries, both on-site and online, the conference fostered a global dialogue on inequality.

Impressions of the conference

In_equality magazin Nr. 6: (Un)gleiche Chancen

Es geht um soziale Mobilität, Meritokratie, Aufstiegsversprechen und Bildungsungleichheit. Zum Beispiel: „Sortiermaschine Schule“ – Wie fair finden Kinder und Eltern Schulempfehlungen?

Wenn einmal im Jahr die Schulempfehlungen anstehen, ist die Anspannung meist groß. Bereits GrundschülerInnen kennen den Begriff „Gymnasialempfehlung“ - viele fürchten ihn. Doch empfinden sie ihre eigene Schulempfehlung als fair? Und was sagen die Eltern dazu? Antworten liefert das neue In_equality magazin.

Das ganze Magazin gibt es als E-Reader - oder in den Printausgaben an der Universität Konstanz. 

Shortcuts

Aktuelles

Studierende im Hörsaal

Geschlechterungleichheit an Universitäten: Neues Paper erschienen

Thomas Hinz und Susanne Strauss, Principal Investigator des Exzellenzclusters „The Politics of Inequality“, haben zum Thema Geschlechterungleichheit und akademische Leistungen in Deutschland publiziert. Co-Autorin der Studie „Discrimination or a Competitive Climate? Why Women Cannot Translate Their Better High School Grades into University Grades“ ist Diana Roxana Galos von der Universität Kopenhagen.

Weiterlesen

 

 

Eine Frau in einem hell beigen Mantel trägt eine VR-Brille

Pressemeldung aus der Feder einer KI

Künstliche Intelligenz (KI) spielt eine immer größere Rolle in der modernen Arbeitswelt. Doch wie weit ist KI in deutschen Unternehmen tatsächlich verbreitet, und wie sehen Beschäftigte diese Entwicklung? Sind sie eher besorgt oder optimistisch? Diese Fragen untersucht ein neues Policy Paper des Exzellenzclusters „The Politics of Inequality“ an der Universität Konstanz. Inspiriert durch das Thema des Papers, wurde diese Pressemeldung mit Hilfe von KI verfasst.

Wirkt nachbarschaftlicher Druck?

Prisca Jöst, ehemalige Research Fellow am Exzellenzcluster „The Politics of Inequality“ hat einen Artikel in PLOS One veröffentlicht. Das Journal ist Open Access und peer-reviewed.

Weitere Meldungen

Veranstaltungen