Nachwuchsförderung
Wie wir wissenschaftliche Karrieren in der Ungleichheitsforschung fördern
Der Cluster fördert die Karriereentwicklung seiner Promovierenden und Postdocs mit Maßnahmen zur akademischen Qualifkation und Karriereentwicklung. Mit einer modernen Forschungsinfrastruktur und einem flexiblen, familienfreundlichen Arbeitsumfeld schaffen wir gute Arbeitsbedingungen für Spitzenforschung und die Vereinbarkeit von Forschung und Familie. Die Fördermaßnahmen des Clusters ergänzen die Angebote für Forschende der universitätsweiten Services und der Fachbereiche.
Wir sind der Überzeugung, dass an den Schnittstellen zwischen wissenschaftlichen Disziplinen die innovativsten Projektideen entstehen. Deshalb bieten wir verschiedene Foren für den interdisziplinären Austausch. Gleichzeitig sind die Nachwuchswissenschaftler*innen am Cluster vollständig in ihre jeweiligen Fachbereiche integriert, so dass sie eine solide Karrierebasis in ihrer Heimatdisziplin aufbauen können, die für den Erfolg auf dem akademischen Arbeitsmarkt erforderlich ist.
Dabei fördern wir Karrierewege hin zur nächsten beruflichen Karrierestufe und unterstützen bei der Meinungsbildung über verschiedene Optionen, innerhalb wie außerhalb der Wissenschaft.