Service mit Akzent

Für seine Forschungen über die oft unfaire Beurteilung der Leistungen von Migranten in Serviceberufen erhält Organisationsforscher Prof. Dr. Florian Kunze den Preis für die beste internationale Forschungsarbeiten der Abteilung „Organizational Behavior“ der Academy of Management.

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Prof. Dr. Miriam Butt

Mitglied der Academia Europaea

In der jährlichen Wahl neuer Mitglieder der Wissenschaftsgesellschaft Academia Europaea wurde die Konstanzer Linguistin Prof. Dr. Miriam Butt mit der Mitgliedschaft geehrt

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Glasdach der Universität Konstanz. Copyright: Universität Konstanz

2007, 2012, 2019: Exzellenzuniversität Konstanz

Die Universität Konstanz ist auch im Rahmen der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder, dem Nachfolgeprogramm der Exzellenzinitiative, in allen Förderlinien erfolgreich. Bundesweit sind nur sechs Universitäten durchgängig seit 2007 Exzellenzuniversität.

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Grafik: Age. Copyright: Reinwald/Kunze

Diskriminierung am Arbeitsplatz

Die Organisationsforscher Prof. Florian Kunze (Universität Konstanz, Exzellenzcluster „The Politics of Inequality“) und Max Reinwald (Universität Konstanz, Graduiertenschule "Entscheidungswissenschaften") untersuchten, wie sich das Arbeitsverhalten von Arbeitnehmern ändert, die in ihrem Team stark in der Minderheit sind.

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Prof. Dr. Claudia Diehl

Inte­gra­tions­baro­me­ter

Die Konstanzer Soziologin Prof. Dr. Claudia Diehl und acht weitere Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler des Sachverständigenrates der deutschen Stiftungen für Integration und Migration (SVR) haben nach 2016 aktuell die zweite repräsentative Studie mit dem Titel "Integrationsbarometer" veröffentlicht.

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Hitler: Wahlkämpfer mit wenig Einfluss?

Politikwissenschaftler der Universität Konstanz und der Hertie School relativieren das Bild des Diktators als einer der einflussreichsten Redner in der Geschichte mittels einer umfassenden Datenanalyse der Auftritte Hitlers und der Wahlergebnisse zwischen 1927 und 1933

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